Les périodes de formation en milieu professionnel ont pour objectifs de permettre aux futurs techniciens
supérieurs d’acquérir et/ou d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail ainsi que d’améliorer leur connaissance du milieu professionnel et de l’emploi. Elles doivent permettre de développer la professionnalité et favoriser l’employabilité des candidats. Elles visent également à sensibiliser les futurs techniciens supérieurs aux conditions de la coopération avec la direction et les salariés d’une PME.
Elles constituent, pour les candidats à l’examen, des moments privilégiés d’acquisition et de développement des compétences professionnelles et leur permettent de :
 se repérer, agir et interagir au sein de l’organisation ;
 participer par des situations professionnelles réelles dans le contexte de la PME, suivre ou assister le ou la responsable de l’entreprise dans ses prises de décision, dans la limite des responsabilités confiées aux
candidats ;
 conduire des activités professionnelles inscrites dans les domaines d’activité DA1 « gérer les relations
avec les clients fournisseurs de la PME » et DA2 « participer à la gestion des risques de la PME » ;
 développer des compétences professionnelles nécessaires à la gestion de la PME ;
 analyser des situations de communication écrites ou orales, internes ou externes associées aux domaines
d’activités DA1 « gérer les relations avec les clients fournisseurs de la PME » et DA2 « participer à la
gestion des risques de la PME » ;
 interagir dans le cadre de situations de communication, en communiquant à l’écrit et à l’oral
 utiliser des technologies de l’information et de la communication et des logiciels de gestion grâce à l’accès aux ressources informatiques et numériques de l’entreprise.